SRO AG - Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Gynäkologie 60 - 100 % Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Gynäkologie 60 - 100 % Jetzt bewerben Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Gynäkologie 60 - 100 % Spital Langenthal Jetzt bewerben Übersicht Ihre Vorteile Kontakt Über uns Diese Stelle teilen Übersicht Ihre Vorteile Kontakt Über uns Jetzt bewerben Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Gynäkologie 60 - 100 % Spital Langenthal Stelle ausdrucken Stelle als PDF Für unsere Standorte Langenthal, Niederbipp, Wynau und Huttwil suchen wir zur Ergänzung unseres Teams per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Gynäkologie 60 - 100 % Spital Langenthal Das bewirken Sie bei uns Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Führung und Organisation der Gynäkologie und Geburtshilfe an einem Standort der SRO AG. Die selbstständige Betreuung und Behandlung der Patientinnen in ihrer Sprechstunde ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Funktion. Ebenfalls sind Sie operativ tätig und bringen sich aktiv in den Dienstbetrieb am Standort Langenthal mit ein. Des Weiteren beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung der Frauenklinik. Das bringen Sie mit Sie verfügen über den Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe und haben bereits Führungserfahrung als Leitende Ärztin/Leitender Arzt oder als Oberärztin/Oberarzt gesammelt. Sie haben profunde Kenntnisse im gesamten Bereich der Gynäkologie. Die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Belastbarkeit, Freude am selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit sind weitere wichtige Voraussetzungen. Bei uns arbeiten Eine verantwortungsvolle Kaderposition mit der Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in die Weiterentwicklung der Frauenklinik einzubringen sowie eine gynäkologische Praxis an einem unserer Standorte zu führen. Sie erhalten ein umfassendes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Umfeld sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen, modernen und erfolgreichen Grundversorgerspital. Attraktive Arbeitsbedingungen sowie zeitgemässe Anstellungskonditionen. Die Region Oberaargau bietet einen hohen Erholungswert, mit einem breit gefächerten Schulangebot sowie guter Erreichbarkeit aller urbanen Zentren der Deutschschweiz. Ihre Vorteile Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal Niederbipp Huttwil Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Fringe Benefits Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. Flottenrabatt Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %. Bei uns arbeiten Eine verantwortungsvolle Kaderposition mit der Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in die Weiterentwicklung der Frauenklinik einzubringen sowie eine gynäkologische Praxis an einem unserer Standorte zu führen. Sie erhalten ein umfassendes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Umfeld sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen, modernen und erfolgreichen Grundversorgerspital. Attraktive Arbeitsbedingungen sowie zeitgemässe Anstellungskonditionen. Die Region Oberaargau bietet einen hohen Erholungswert, mit einem breit gefächerten Schulangebot sowie guter Erreichbarkeit aller urbanen Zentren der Deutschschweiz. Kontakt Ansprechperson Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Katja Mädler, Projektleiterin Gynäkologie, Tel. +41 62 916 41 48 oder Dr. med. Thomas Kinsbergen, Chefarzt Chirurgie, Tel. +41 62 9163101 Bewerbung Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Herr Christoph Jost, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, [email protected] Standort SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, [email protected], www.sro.ch Diese Stelle teilen Über uns SRO AG Mitwirken. Vertrauen. Familiär. Respektvoll und engagiert Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig. Facts 132 Betten (Akut 126, IPS 6) Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze 6 Operationssäle 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten) 8'593 stationäre Patienten pro Jahr 76'683 ambulante Patienten pro Jahr 207'674 Konsultationen pro Jahr 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr CHF 214 Mio. Umsatz Mit Teamgeist zum Erfolg Situationsplan Spital Langenthal Weitere Stellen Assistenzärztin/Assistenzarzt 80 - 100 % Stationäre Psychiatrie Psychiatrische Dienste, Langenthal Mehr Info Assistenzärztin/Assistenzarzt Mobile Akutbehandlung 80 - 100 % Mehr Info Oberärztin/Oberarzt Stationäre Psychiatrie 80 - 100 % Psychiatrische Dienste, Langenthal Mehr Info Alle Stellen ansehen Folgen Sie uns