PostFinance: Collaborateur:trice Compliance Office Clientèle Commerciale Collaborateur:trice Compliance Office Clientèle Commerciale 80-100% avec une orientation qualité et surtout un esprit pionnier Tu ne cherches pas un travail, mais une vocation. Tu veux faire bouger les choses, assumer des responsabilités et explorer de nouvelles voies dans le Digital Banking au sein d'une équipe audacieuse? Rejoins-nous! Emploi à durée déterminée: CDD jusqu'au 31.12.2022 Lieu de travail Bulle Expérience professionnelle Etudiants et diplômés No de référence 54115 Notre objectif commun Le respect des dispositions légales et des directives en vigueur est capital pour garantir la fiabilité de PostFinance. Dans l'exercice de tes fonctions, tu y veilles quotidiennement en fournissant des prestations de haute qualité, notamment dans la clarification et l'analyse des relations d'affaires commerciales à haut risque Là où tu entres en action Tu identifies les risques liés aux cas complexes et procèdes aux clarifications nécessaires directement avec les clients en tenant compte des exigences légales et réglementaires Tu évalues les relations d'affaires et tu rédiges des rapports de manière irréprochable et précise Tu veilles particulièrement au respect des obligations de diligence et de la compliance fiscale Grâce à tes connaissances, tu jongles entre le droit et la finance et cherche des solutions ciblées et conformes à la compliance pour les clients Ton aisance dans les contacts ainsi que ta précision au travail te permettent de répondre de manière compétente aux questions et situations parfois difficiles des différents acteurs internes et externes Ce que tu apportes Apprentissage bancaire et/ou Maturité commerciale/gymnasiale ainsi qu'une formation supérieure en économie ou en droit Expérience et connaissance des métiers de la banque, en particulier dans le domaine du Compliance Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et bonne gestion des priorités Personnalité curieuse, fiable, dotée d'un bon esprit d'initiative et dotée d'une bonne capacité de gestion du stress Parfaite maîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand (min. B1) Voilà pourquoi tu nous rejoins Nous nous engageons en faveur de l’environnement et de la société. Entre autres choses, nous réduisons continuellement notre empreinte carbone et nous encourageons la diversité, en mettant l’accent sur l’égalité entre les hommes et les femmes. Allocations pour enfants et de formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif ou part de l’AG, intérêt préférentiel sur les hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais et divers bons pour le personnel. Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés. De nombreuses possibilités d’évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons. Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs. 18 semaines de congé maternité payé et droit à 6 semaines de congé non payé; 4 semaines de congé paternité et droit à 4 semaines de congé non payé. As-tu des questions sur le poste? Mélanie Langenegger Responsable d'équipe Compliance Office Numéro de téléphone +41 58 667 23 32 Postule en ligne! Le code QR te conduit directement à nos offres d’emploi. Tous les postes à pourvoir: https://www.postfinance.ch/fr/notre-profil/emplois-carrieres.html Numéro de téléphone +41 58 667 23 32 En savoir plus sur notre processus de candidature Voilà pourquoi tu nous rejoins Nous assumons nos responsabilités Nous nous engageons en faveur de l’environnement et de la société. Entre autres choses, nous réduisons continuellement notre empreinte carbone et nous encourageons la diversité, en mettant l’accent sur l’égalité entre les hommes et les femmes. Nous nous engageons en faveur de l’environnement et de la société. Entre autres choses, nous réduisons continuellement notre empreinte carbone et nous encourageons la diversité, en mettant l’accent sur l’égalité entre les hommes et les femmes. Prestations complémentaires attractives Allocations pour enfants et de formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif ou part de l’AG, intérêt préférentiel sur les hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais et divers bons pour le personnel. Allocations pour enfants et de formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif ou part de l’AG, intérêt préférentiel sur les hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais et divers bons pour le personnel. Temps de repos Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés. Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés. Développement et carrière De nombreuses possibilités d’évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons. De nombreuses possibilités d’évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons. Environnement de travail moderne Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs. Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs. Notre monde du travail Congé de maternité et de paternité 18 semaines de congé maternité payé et droit à 6 semaines de congé non payé; 4 semaines de congé paternité et droit à 4 semaines de congé non payé. 18 semaines de congé maternité payé et droit à 6 semaines de congé non payé; 4 semaines de congé paternité et droit à 4 semaines de congé non payé. Ces récompenses parlent aussi pour nous: Postuler maintenant Imprimer la page Partager l’annonce Whatsapp Facebook XING Linkedin Mail